随着消费市场需求的升级，慢慢的变多专业人才涌入家政业，曾被视为中老年人“战场”的家政服务行业，如今吸引了，这一行业逐渐朝着年轻化、专业化、规范化方向发展，也对从业者们提出了新的要求。

　　见到家政人员小陈时，他正拆开厨房的油烟机，准备用蒸汽清洁器清洗油污。今年28岁的小陈从事家政工作已经2年了，他和记者说，自己本科毕业于河北一所大学的体育专业，起初他在健身房担任武术教练，因为疫情后健身房生意不好，自己就打算换一个行业，了解到家政这个行业上班时间相对自由，就打算试一试。

　　家政人员 小陈：现在细化的特别明显，有的专门喂宠物的，像我们深度清扫，包括家电类的，布艺类的，还有深度擦窗，我们还有一个区域的深度，卫生间跟厨房的两块，整体的一个深度打扫。

　　跟日常打扫室内卫生不同，小陈从事的是深度保洁，主要给家用电器、软装等进行保洁，小陈说，在进行油烟机、洗衣机、空调等家电保洁时，个人需要进行拆卸、清洗、装好等环节，时长一般在2到3小时。这几年，自己也发现慢慢的变多的年轻人加入家政行业，凭借的自己的优势，获得雇主的认可。

　　家政人员 小陈：第一个客户对我们更放心，打个比方，我有时候去客户家擦窗，有的客户说我很担心，派来的是一个阿姨，年纪大一点的比较，他也担心他们的人身安全，我们年轻的干活也比较动作比较快，人体也比较灵活，我们爬高上下也较为方便一点，我们动作速度也会更快一点。客户也比较认可。

　　小陈也谈到，目前自己的工资每个月在8000元左右，如果旺季单子多，能够达到1.2万到1.3万左右，自己也比较看好家政这个行业，所以这几年，自己也在参加单位提供的培训，希望掌握更多的技能，在未来有更大的发展空间。

　　家政人员 小陈：接下来，我想多学一点其他的内容，多丰富一下自己，因为家电也有很多项目，我想多学一点，这样自己发展空间会更大。

　　悠然邦家政服务副总经理 金水江：我们一线的保洁员，如果他能力比较突出，他可以往技术岗走或管理岗走，比如说在技术岗上，我们刚刚培训的马老师一样，她可以做管技能培训，后面能做区域的品控师，如果走往管理方向走，后面可能做城市的站长、区域的负责人，区域管理负责人这样的。

　　采访中，记者还遇到不少加入家政行业的创业大军，曾经是办公室白领的汪女士和记者说，疫情期间，自己也请过不少家政人员，但是她发现前来打扫的家政阿姨流动性比较大，一些服务也不是特别专业，后面自己也去了解过家政行业，决定将家政服务作为自己的创业项目。

　　家政创业者 汪女士：在家政这一个市场，其实大量稀缺好的阿姨，服务品质高的阿姨，现在家庭水平慢慢的变好，服务的阿姨，人员水平，形象每个方面，都有很大的关系。我手里包年客户差不多有200多个，他们的家庭就是定期打扫。都是中高端的客户，他对阿姨的要求也很高，（包括）素质、形象各个方面。

　　汪女士和记者说，想要做好家政服务，就需要打造个性化、有温度的服务，所以在家政人员的管理上，他们坚持年轻化、专业化，同时他们也会做好与雇主的沟通，及时了解家政人员的短板进行改正，而作为家政公司的负责人，自己也通过种种培训，希望提高个人的业务能力。

　　家政创业者 汪女士：补充能量，定期的给自己敲一下警钟，在创业的过程中，我们应该注意哪些，需要规避哪些，这边这是我在别的地方学不到，也是我在创业过程中对我很多帮助，也有一定成绩的（出来）。

　　悠然邦家政服务副总经理金水江和记者说，不管是现在的家政人员和家政管理人员，他们都在根据现在社会的消费发展，不断地进行改变，特别是随着消费者越来越年轻，对家政专业性的要求也多，也对创业者提出了新的要求。