3月13日，宝洁日本官网发布了两起要害人事录用，触及宝洁日本公司社长以及亚太、中东、非洲区域及企业商场美容部高档副总裁，两起录用将于4月1日收效。

　　其一是现任宝洁集团织物及家居护理日本、韩国事务总担任人、高档副总裁的木叶慎介将就任宝洁日本公司社长；其二是现任宝洁日本公司社长的William Torska将就任宝洁集团亚太、中东、非洲区域及企业商场美容部高档副总裁，并前往迪拜赴职。

　　据公告，木叶慎介于2001年参加宝洁日本公司，主要是做与营销相关的职务，对亚太区域，特别日本商场有着丰厚的经历以及深入的了解。自2020年起担任高档副总裁至今，一向领导着宝洁的织物及家居护理事务。期间，他还曾担任过日本护发品牌司理、亚太及印度区域潘婷品牌司理、日本Bold品牌司理等职务。

　　■ 2012年，担任亚太、印度、我国（含台湾、香港）洗涤剂事务副品牌总监；

　　两起日本及亚太区域中心事务担任人的录用，透露出宝洁对日本商场战略调整的重要信号以及对亚太区域美容商场的注重。

　　从另一方面来看，此次人事录用也仍是为了应对宝洁在亚太区域美容事务面对的应战。

　　宝洁2025年Q2财报信息数据显现，期内，美容部分净出售额为38.48亿美元（约合人民币280亿元），同比相等，净利润则同比下滑了10%。

　　其间，护发产品的有机出售增加低个位数，得益于北美、欧洲和拉丁美洲的销量增加以及高端产品组合的推进，但遭到我国商场销量下降的影响。护肤产品的销量出现中个位数下降，特别是在我国商场受必定的影响。SK-II则在自2023年Q1（2022年7月至9月）被官方点名下滑以来完成初次止跌回升。

　　能够看到，SK-II的自救初见成效。上一年9月，SK-II不只推出了LXP匠心系列新品，并签约莫文蔚为代言人。同月，SK-II又于海南海棠湾cdf三亚世界免税城开设了全球首家免税旗舰店，并限时敞开全新SK-II LXP匠心快闪体会店，发力免税途径。

　　此外，2024年，宝洁还曾企图经过优化品牌组合、要害人事调整以及途径运营出售的战略，以扭转局面。

　　在优化品牌组合方面，2024年年头，宝洁向汉高出售沙宣大中华区事务，促进宝洁大中华区美发品类事务的开展。宝洁揭露回应称“为了更好地服务顾客，助力品类增加，宝洁公司会一向在优化产品线月，宝洁公司宣告，其正在加倍押注抖音途径来调整在华的运营出售的战略，这中心还包含对潘婷在我国的包装的晋级、产品使用量的营销信息的优化，以期带动品类的增加，扭转在我国商场的出售下滑趋势。

　　在人事方面，除了本次录用的两起录用，宝洁全球护肤和个护品类董事长兼总裁Markus Strobel于上一年8月1日退休，原SK-II首席执行官Sue Kyung Lee出任宝洁护肤事务全球总裁，担任OLAY和SK-II事务。

　　虽然SK-II品牌在最新的财报中出现复苏痕迹，但全体美容板块的增加困局任旧存在。宝洁公司首席执行官Jon Moeller指出，“咱们没有走出窘境。SK-II的增加令人鼓舞，但间隔全面复苏仍有一段路要走。”此次人事变动能否成为宝洁区域战略转型的要害点，仍需时刻验证。